Wypadek w pracy z winy pracodawcy
Wypadek w pracy może zdarzyć się każdej osobie niezależnie od miejsca, w jakim pracuje. Wiele wypadków skutkuje poważnymi obrażeniami lub urazami, które na zawsze zmieniają życie poszkodowanych. Często zdarza się, że poszkodowany pracownik nie popełnił żadnego błędu, a pełna odpowiedzialność spada na pracodawcę.
Warto wiedzieć, że obowiązkiem pracodawcy jest ochrona pracowników i stworzenie im bezpiecznego miejsca pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Jeżeli pracowałeś przy użyciu źle zabezpieczonego lub wadliwego sprzętu, nie miałeś odpowiedniego przeszkolenia lub wyposażenia ochronnego, nie posiadałeś stosownych badań lekarskich, możesz starać się o odszkodowanie za wypadek w pracy.
Jak postępować po wypadku?
Pamiętaj o tym, iż pracownik powinien każdy wypadek zgłosić swojemu pracodawcy, a ten musi odnotować całe zdarzenie w rejestrze wypadków. Fakt ten może być użyty jako dowód wystąpienia wypadku oraz stanowić podstawę do ubiegania się o odszkodowanie powypadkowe.
Nasze centrum odszkodowań dysponuje doświadczonym zespołem ekspertów, którzy specjalizują się w ocenie, przygotowaniu i prowadzeniu spraw odszkodowawczych z zakresu wypadków w pracy.
Już teraz skontaktuj się z nami dzwoniąc pod numer 71 341 79 38 - udzielimy Ci cennych porad i bezpłatnej pomocy prawnej.